?
      <address id="5lp3j"></address>

            <form id="5lp3j"></form>

            <em id="5lp3j"></em>

            【“時代楷模”風采】李治軍:扎根煤海三十載 初心不改獻青春





                    李治軍是一名在煤礦工作了30年的老礦工,多年來,他和工友們一道,發揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗”的精神,用勤勞和汗水挖出了地下的“烏金”,給人們帶來溫暖和光明,也為企業創造了財富。

                    作為采煤隊副隊長,李治軍高度重視工程管理和安全生產。他嚴抓工程驗收,不合格工程立即返工,以工程質量保障了礦井安全生產效益最大化。在采煤工作面,他經常對液壓支架工強調操作要點及要求,支架必須移成一條直線,正負誤差不超過5厘米,且支撐強度要達到要求,200米的工作面他每班來回跑三四趟。

                    始終將現場管理作為重中之重。每次到現場,李治軍都先給員工講述管控措施,稍微復雜點兒的他就在作業現場手把手地教,示范怎么拉好架、按標準鋪好網,使掘工按時完成當班生產任務。

                    今年春節過后,受疫情影響,采煤隊員工出勤不足,給生產帶來極大影響。面對員工出門的困難,李治軍和隊長商量,“要主動出擊,必須出去找人”。那段時間,每天下班后,李治軍都出去找人,他跑遍了登封十幾個鄉鎮上百個村,有時一下子跑了三四十里地,只要能找到一個工人,他都不放棄。有些地方不通車,李治軍就帶著干糧步行去找人,餓了啃口干饃,渴了喝口水。通過十多天的努力,采煤一隊由原來的日出勤幾十人逐漸恢復到日出勤一百人以上,滿足了生產需求。

                    在班組管理上,李治軍通過制定班組產量考評辦法、新招采煤工補助辦法、班組工程質量競賽評比辦法等,廣泛調動了員工工作積極性,提高了作業工效,確保完成了產量目標任務。在李治軍的帶領下,近幾年來,采一隊原煤產量逐年提高,作業工效穩步提升,其中2019年煤礦產量比上年增加了7萬噸,直接采煤工效提高了34%。

                    在抓好產量的同時,李治軍狠抓煤質,多出煤、出好煤。憑著多年的工作經驗,他摸索出了從源頭抓煤質的辦法,完善作業工序,杜絕舍幫出渣,設置治水專責,嚴格治水管理,使發熱量快速提升。2019年,李治軍班組煤礦發熱量比上年提高了285大卡。在生產管理中,李治軍深知成本管控與工程管理同等重要,在安排生產工程施工時,他帶領員工修舊利廢,2019年采一隊僅修舊利廢一項就節約26萬元。

                    付出多或少,員工能看見;只有領著干,大伙兒才信服。李治軍每月基本滿勤,天天干滿點,帶領全隊員工共同奮進,共同干好采煤工。他一心撲在工作上,“輕傷不下火線”。有人問他,身體是自己的,事情是企業的,你這么拼圖個啥?他說:圖啥?就圖企業給咱的崗位,就圖現在的收入是以前的兩三倍,咱要對得起這份收入!

                    在煤礦三十年來,李治軍始終充滿激情,無論春夏秋冬,他從未因個人原因影響工作。特別是擔任副隊長以來,無論刮風下雨,只要下井,每天早上5點鐘,他第一個到隊部,召開區隊班前會,安排當班安全生產作業,叮囑員工按章操作、規范作業、保證安全。當班晚上,他都在崗值守到夜里12點以后,等到工友全部升井了他才上來。

                    “集團公司為我們礦工提供了人生出彩的機會,讓我們的人生價值得到升華,我十分感恩企業。豫聯集團‘時代楷模’這個榮譽至高無上,給予我繼續前進的動力。我將堅守初心、再接再厲,強化安全管理,多出煤、出好煤,為企業安全高效生產和可持續健康發展作出自己更大的貢獻!”李治軍的質樸感言,道出了一名老員工對企業、對崗位的誠摯熱愛之情。

            和我們聯系(*)為必填項目

            青苹果影视,青苹果影视私人官网,青苹果影视大全